5月23日，由迈外迪与思科牵头主办的“人工智能助力智慧商业”主题论坛活动在上海开会。本次活动邀到餐饮、商业地产、奢侈品、汽车、教育服务等行业资深人士及各大著名企业家、金牌店长、高校学者等最重要嘉宾探究人工智能赋能新零售的机遇与挑战。人工智能是一场技术革命，是工业4.0时代转变世界的新引擎。看起来离我们很远的新兴技术，已渐渐开始赋能于各行各业，带来我们日常生活中全新的体验。

从传统商业到新零售再行到如今的智慧商业，人工智能技术的变革充分发挥了极大的推动力。“人、货、场”场景的建构、供应链的优化，以用户为中心的数字经济，再行到努外迪和思科联合提倡的线下场景的数字化建设。

我们有理由坚信，在未来，以人工智能赋能的智慧商业一定能引导时代的新浪潮。人工智能作为未来零售业的超级大脑，将如何可谓智慧门店？如何让消费者体验确实获得升级？又是如何通过人工智能超过精准营销的呢？毕竟这几大问题都是实体商业在实际运营中遇上的现实痛点。

通过本次会议重量级嘉宾共享人工智能领域近期产品、运用、解决方案和典型案例，实战经验共享，干货满满。开场致词——迈外迪 上海总经理 鲁贻安一个企业要创建自己的数据资产，“私域化、温度、体验”三个关键词是焦点。

线下服务归属于顾客在购买过程中“可触碰”、“可感官”且“有温度”的消费感觉，如果温度再加体验，将能给消费者带给更佳的感觉。迈外迪主要客户是线下商业企业，整体解决方案也在尝试以更加多元化、包统合的形式发售，谋求在我们服务的线下智慧门店里面，需要跟客户做到更进一步有温度的交互。在谈及迈外迪与思科的合作时，鲁贻安先生回应：思科是业内传统硬件上最重要的供应商和合作伙伴，为中国的网络前进建设做到了相当大贡献，双方的合作专心在大数据和人工智能。

以后有可能在迈外迪整个后台管理平台里面，前端思科的产品和迈外迪产品不会构建统一的配备和管理，这将对很多客户带给很大的便利性。当谈论到双方如何联手赋能线下商业时，他说道：我们做到企业服务，并不是为了技术而技术，并不是技术近期我就要去用，背后究竟是什么驱动了人工智能技术，为什么大家大家都指出这是一个必定前景呢？线下企业和线上的互联网企业比起，有两个关键的差异：第一个，线上企业收缩速度可以做呈圆形指数级不断扩大，可以低成本地服务每一个线上会员，但这对线下企业来说，现在的成本不会十分低；第二，线上服务体验再行好，但没面对面交流来的现实，而人工智能才是是协助线下企业解决问题第一点的关键技术。

传统线下企业能无法在不大幅度提高成本的情况下，在单个门店构建对每一个客人现场获取个性化服务？我非常简单荐一个例子，我们都说的各位嘉宾、迈外迪的用户和伙伴，回到我们会场里面。今天，还是我们的业务代表，一个一个青睐大家，去引领大家就坐。但是对于我们整个会场来说，我们是不告诉谁过来的。如果假设体验一下，每一个人到了门口，然后被会场感官到某位客户到了，马上不会通报到我们涉及人员有一个服务策略可以落地，这个就是线下企业在服务提高上要横跨的一个最重要的门槛。

在需要解决问题这些问题的技术方案中，人工智能中的视觉部分不会是一个关键点。这是努外迪对于未来线下企业发展方向上的一个最重要辨别，这也是我们公司在解决方案推展上最重要的战略方向。

我们指出这样的个性化服务可能会构成今后两年、三年，线下企业之间根本性的差异化。2019年5月底6月初，迈外迪智慧解决方案将不会发售一些新的商业创意人组和突破，不会征选首批客户展开合作，最后推向市场。

今年还不会举行迈外迪老客户的答谢会，期望在做到的新老客户到时赏光参与，这里预祝本次大会圆满成功。新零售实践中之共享——覆以新的集团 新零售事业群CEO 胡兴民胡兴民先生为我们带给的演说，共享了新零售的实践中案例、企业变革与转型，如何思维企业与客户间关系的战略思维，解决问题消费者与企业对话的痛点，建构可持续性的利润模式，以及零售行业所面对的挑战。

以客户市场需求为核心，通过大数据、信息技术、人工智能、互联网四种科技力量赋能，重构企业人、货、场关系的战略，这就是新零售的定义。拓展”视”野，迈外迪视觉产品赋能智能商业——迈外迪 副总裁 郝庆郝庆先生的精彩共享让我们理解了迈外迪做到视觉产品的想法及思维。人类感官世界最差的方式是视觉，因为人类有83%的信息来源是视觉，而人脸正是一个天然的探针，现在所有的购物中心都在通过视觉的方式展开精准客流的深度分析。这也是为什么迈外迪要去做到视觉创意中心的原因。

迈外迪用人工智能、IoT、大数据等核心技术，产生我们赋能智能商业的新的生产力工具，典型的服务场景主要覆盖面积购物中心、餐饮、服装、机场等。将通过算法研究院强劲的技术研究能力、深度自学算法，致力于向各大线下商业场景获取整体的解决方案。最后迈外迪期望利用科技手段，已完成由粗犷化到精细化的智能商业运营改变，与更好的合作伙伴一起探究和挖出，服务线下商业的智能化升级。

以智赋能零售业数字化转型——思科 商业市场部零售行业扩展经理 李华李华先生为我们共享了新零售行业落地应用于的探寻和实践中，以智能赋能零售行业的数字化转型。所谓的数字化转型，核心是以客户为体验，以用户为中心的场景简化的零售。

还包括迈外迪、思科在内的公司，获取基础网络架构、硬件产品，确保我们的应用于安全性平稳的运营，从而累积了很多的数据，通过承托数据的运营、分析，最后对系统到前端告诉他门店，针对有所不同的会员应当获取怎样的个性化服务。从宏观和微观来看，我们要超过所谓数字化的转型，必须面对大量的挑战。零售业数字化转型，主要是在当前的模式下重构“人、货、场”，不具备融合的能力，用数据新的驱动我们的业务，最后超过商业智能。

先前思科不会融合迈外迪的网安、证书、大数据和人脸识别的整套解决方案包输入一个整体的解决方案引给零售行业的客户，可以产生应用于化、人性化，客户的流量分析，通过设备取得用户的流量，针对客流的分析和定位的API传遍后端的大数据分析，便于我们更加理解消费者的形态，减低客户整个运营和运维成本，坚信未来软件和硬件一定会融为一体。超级店长颁奖仪式如今餐饮业于是以再次发生着极大的变化，在门店数字化转型过程中，店长对于一家餐饮商户的管理就变得十分的最重要。在与中国大型连锁品牌的宽约将近10年的合作中，迈外迪与众多国内的著名杰出店长联合联手在如何更佳的服务门店，提高服务质量、店铺运营管理效率等方面，做出了长年而卓越的奉献给。

本次大会，迈外迪为谭成勇（缴小姐在成都）、胡志平（伊秀寿司）、吴晓慧（自然美）、葛标（永琪美发）、吕超（克莉斯汀）、郑超（汉堡王）、钟伟（植藤日本料理）授予了超级店长荣誉证书，目的推展超级店长品牌意识和整个行业服务理念的向前发展。智慧零售整合营销变革——上海交大海外教育学院 连锁品牌战略研究所所长 许焕章许焕章教授深入浅出的描写了过去5年老大传统连锁品牌零售行业做到品牌改建变革的经验，以及数字营销时代新零售应当如何做到运营。

在学术领域和商业实践中的融合下，通过互联网科技推展整个新零售沦为智慧零售，用AI技术演译智慧零售的未来。圆桌对话——人工智能和跨界合作 线下商业创意的研讨以智慧商业为切入点，建构人工智能与零售行业网络平台，致力为企业获取更加高效的服务。在会议尾声，圆桌主持人《经济学人·商论》继续执行总编辑吴晨与迈外迪上海总经理鲁贻安、思科商业市场部零售行业扩展经理李华、覆以新的集团新零售事业群CEO胡兴民、上海交大海外教育学院连锁品牌战略研究所所长许焕章，通过圆桌对话的方式分别从人工智能、智慧零售、实体商业痛点市场需求、科技行业切实可行的解决办法等方面展开博弈论，为台下与会观众带给一场人工智能与商业撞击干货满满的高峰对话和共享！迈外迪与思科于今年3月月签订合作协议，我们彼此联合致力于通过硬件设备、先进设备的人工智能技术和大数据平台打造出新一代原始的智慧商业解决方案，期望为线下连锁零售品牌的数字化进程贡献出有一份力量。

随着技术的发展，人工智能也不会更加完备，在更好的场景获得应用于。坚信在未来，智慧城市的每一个角落都可以看见它的踪影。

本文来源：开云app官方网站下载-www.moban188.com